年代別価値観の違い。多様性を受け止める３つのカテゴリー

年代別価値観の違い。多様性を受け止める３つのカテゴリー

価値観が違えば、大切にするポイントが異なる

1. ：～40歳
2. ：40歳～70歳
3. ：70歳以上

年代別①：～40歳

「存在」への価値観
（どこで働くか＞どれだけ稼ぐか）
給料はもちろん大切だが、自分を認めてくれる環境下で働くことに意義を感じやすい。

年代別②：40歳～70歳

「稼ぎ」への価値観
（どこで働くか＜どれだけ稼ぐか）
奉仕と仕事の線引きは上手く、境目ない人付き合いができる。
豊かさに稼ぎの構成が高め。

年代別③：70歳～

「食べる」への価値観
（大切な人を食を通じてもてなす）
物がない時代背景から、物をとても大切にする心が強い。
食は生きるための贅沢である。

価値観は「過去」の体験によりつくられる話

十人十色と言われるように価値観は人それぞれです。そして自分の歩んだ環境により価値観は形成されます。

一概に言えないですが、
時代背景から価値観を紐解くことは少なからずできると感じます。

＊***＊

時代背景から感じる大切なモノは、

③食べる ↓
②お金 ↓
①自分

へと変わっています。

③買いたくても買うものがない時代
戦時中・戦後は明日生きられるかわからない状態、十分ではない食料事情に「食事をする」ことは贅沢でした。

②買いたいものが溢れる時代
それから高度経済成長期に入り、お金で得られる価値が増えました。お金を稼ぐことで贅沢ができ、お金に対する価値観が大きく変わりました。

①自分の存在を確立したい時代
今は物が溢れる時代、お金が無くても欲しい物が手に入りやすくなりました。そして自分の生き方を自分で選べる時代になりました。お金と時間のバランス、過ごす時間の質の充実を求めています。

＊***＊

特に①と②・③の価値観のズレは強く感じます。

具体的な事例、重ねて①への対策の話をすると、

• 給与を上げているのに全然採用できない
  →「お金」ではなく「働く環境」で職を探してる人が多い可能性が高いです。SNSで発信続け、働くイメージを伝えるほうが採用率が上がります。

• 最近の若いものは簡単に誘いを断る
  →誘う側と一緒に過ごす時間価値を感じていない可能性が高いです。価値を感じると、むしろ若者からアプローチしてくる時代です。

人それぞれ価値観が異なり、その価値観をお互いが理解しようと努めたとき、繋がる世界が変わってくるように感じます。